昆明拓展培訓已經成為現代企業的主要培訓方式，拓展培訓的方式有很多，培訓的內容也有很大的不同。因此，企業在選擇拓展培訓的時候，要對培訓有一定的了解，才能達到培訓的目的，下面征途戶外拓展就為大家介紹一下拓展培訓的主要核心。

　　拓展訓練不僅僅是一個游戲項目

　　拓展訓練包括兩種課程:基礎游戲和野外挑戰?；A游戲課程只是拓展訓練的一部分，陌生的野外環境是拓展訓練的另一個非常重要的部分。所以開發不僅僅是一門簡單的游戲課程。你在拓展訓練中玩什么游戲或者你在野外進行什么冒險并不是最終的關注點和焦點。最重要的前提是，你必須意識到拓展訓練是一個大熔爐，旨在創造一個具有挑戰性和不熟悉的環境，創造一個強大的凝聚力的團隊，這是關鍵。

　　昆明拓展訓練塑造團隊凝聚力

　　拓展訓練以團隊建設為內容，其核心價值是“挑戰自我，融團隊”。雖然它不能為企業解決產品、服務、管理等實際問題，但它所創造的團隊凝聚力是企業的核心，是企業健康發展的命脈。拓展訓練創造了一個陌生的環境或規則，不能依賴于過去的經驗。在環境規則不熟悉的情況下，人們更傾向于尋求他人的幫助，努力與團隊合作，改善自己的行為，實現既定的目標。因為拓展訓練設定了一個共同的目標，這是不可能單獨完成的，需要所有人的合作，所以原本相互競爭的成員逐漸成為合理的伙伴，有價值的幫手和朋友。拓展訓練負責建立團隊凝聚力，這是拓展訓練的核心價值!

　　昆明拓展訓練貴在精

　　拓展訓練的效果只與深度有關，與次數無關。我給你的忠告是，拓展訓練不是多，而是你的精華!一次激動人心的擴張之旅，足以讓人受益，并將受用一生。與其參加幾次相同的拓展訓練，不如集中兵力，打造一支真正具有凝聚力和戰斗力的隊伍，這才是拓展訓練的正確方向。

　　昆明拓展訓練成功的關鍵是差異化

　　打破傳統培訓的游戲規則，將培訓從室內轉移到室外，將培訓重點從教師轉移到團隊，將人們從被動傾聽轉變為積極參與。正是因為拓展訓練站在室內訓練的對立面，它徹底顛覆了室內訓練的一切。不僅將訓練場地移至藍天碧草，而且摒棄室內課堂的長時間講解，注重團隊融合和學生體驗，生動有趣，符合人文探索的邏輯。因此，昆明拓展訓練很快就會流行起來，差異化的定位使得今天的拓展訓練得以發展。